Hogyan magyarázható a hosszú távú utazás egy állásinterjún?

Hogyan magyarázható a hosszú távú utazás egy állásinterjún?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

A világbautazás valószínűleg sokkal nehezebb volt, mint gondolnád, és most, hogy visszatértél, munkára van szüksége. Elnézéstől szenvedhet, amikor megtudja, hogy annak ellenére, hogy újonnan felismerték a teljes munkaidős munkát, az alapvető javakat és az állandó élethelyzetet, a visszatérés és a munkaadók meggyőzése az Ön felvételére a legfontosabb kihívás.

Az olyan helyeken, mint az Egyesült Államok, ahol állandóan visszaeső gazdaság van, ahol a vállalatok nem növekednek, a nyugdíjba vonulni vagy nem akarni kívánó munkavállalók többlete, leértékelődött a tudományos képesítések és a kizsákmányoló belépő szintű bérek, a karrier megkezdése már elég nehéz volt.

És most, mikor ez a gyanús üres az önéletrajzában, hogyan lehet felvenni ott, ahol abbahagyta?

Légy őszinte és őszinte.

A munkáltatók értékelik azokat, akik vállalják a felelősséget cselekedeteikért. Ha impulzuson ment külföldre, bízz be. Mondd el nekik, miért szopta az élete otthon. Ha őszintén látta, hogy hosszú ideig nem látta magát ezen a munkán, mondja el nekik, miért. Nincs esélye a haladásra? Nincs emelés két év alatt? Szánalmas fizetésért dolgozott? Erkölcsi vagy etikai kérdések? Őszintén tudni akarják, miért ment el. Valószínűleg az okok jogszerűbbek voltak, mint gondolnád.

Jelölje ki a pozitív tapasztalatokat.

Azok számára, akik kizárólag külföldre utaztak, hogy munkát végezzenek, mint például a Béketest, egy új hitelesítő adatot kapnak, amely kiválóan néz ki papíron - még akkor is, ha valóban csak fedezték fel a feltárás szabadságát. Másoknak, akik saját feltételeik szerint utaztak, kreatívabbá kell válniuk.

A legtöbb hosszú távú utazó valamilyen formában legalább egyszer dolgozott és önként jelentkezett. Ügyeljen arra, hogy az útról szerzett élettapasztalatai között minden kézzelfogható készséget megjelöljen, amelyek a munkához vezetnek.

Csökkentse a megkérdőjelezhetőket.

A munkaadóknak nem lenne nagy hatással, hogy tudják, hogyan fektetett sok időt és pénzt azért, hogy javítsa képességeit például a polinéz tánc agresszív és veszélyes formájában. Azok a dolgok, amelyek közvetlenül nem lesznek nekik hasznosak, és amelyeket a kapcsolódó sztereotípiák miatt negatív karakterjellemzőkként lehet értelmezni - hagyja ezeket ki.

Tanulmányozza a retorikát.

Ékszereket készített és eladott? Egyedüli tulajdonosa. Munkaváltás folyt a hostelekben? Vendéglátóipari munkatárs. Dug lyukak és gyomláltak? Tapasztalt tájkép. Találja meg a megfelelő szavakat, hogy közvetítse tapasztalatait oly módon, hogy ez életképes termék legyen az üzleti vállalkozás számára.

Tegye az egészet a környezetbe.

Mint minden átalakító tapasztalat, a meghosszabbított utazás feldolgozása is hosszú időt vesz igénybe - lehet egy év, lehet egy évtized. Amire szükséged van, a pszichés távolság. Tehát nehéz lehet pontosan megmondani, hogy „mit csinálsz”, mivel az emberek szeretnek kérdezni, vagy „miért” tetted, amit tettél.

Ezek a kérdések gyorsan filozófiai és bonyolulttá válhatnak. Amikor végre megszerezte, írjon egy emlékeztetőt. Addig az ön megélhetésével foglalkozó interjúkban olyan mondatokat alkosson, mint például: „Külföldre akartam menni, mielőtt letelepedtem”, amelyek azt mondják a munkáltatónak, hogy megcsinálta, amit tennie kellett, és most, hogy ki van téve a rendszeréből. , még jobban alkalmazható vagy, mint mielőtt távozott.

Hidd el az utazást.

Ön elolvasta Matadorot. Ez egy jó első lépés. Olvassa tovább az utazást. Olvassa el Pico Iyer-t. Olvassa el Whitman-t. Bárki is beszél veled. Vegye fel a filozófiáját, mintha az életed attól függne, majd üljön le és írja meg sajátját. Vigyen magával befolyásos esszéket és költészetet, bárhová is megy. Gyakorold a barátokkal, a családdal és az idegenekkel, elmagyarázva a „miért utazunk” kifejezést. Hidd magadba, és ne felejtsd el, milyen érzés volt ott lenni, ezt csinálni, és az álmot élni.

Mert az interjú során felmerülhet: az utazás legitimitása, mint érdekes törekvés. Ha igen, akkor vörös zászlóként tekintse meg az üzleti kultúra felé - de magyarázza el, hogyan érzi magát, hogy 21. századi emberként életünkben vannak még olyan aspektusok, amelyek nem azonosak a társadalmi termeléssel, és hogy rendszer, az utazás sok bölcsességhez és elégedettséghez vezet. Ha ez az érzés nem vonzza a munkáltatót, akkor sem érdemes másképp dolgozni.


Nézd meg a videót: Mucsi és a migráns doktor eredeti